GIỚI THIỆU
TRUNG TÂM Y TẾ THỊ XÃ DUY TIÊN
I. Lịch sử hình thành và phát triển
II. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ
1. Vị Trí, chức năng:
2. Nhiệm vụ:
2.1. Khám chữa bệnh.
a. Thực hiện khám, điều trị nội trú và ngoại trú cho những người mắc bệnh trên địa bàn huyện và vùng lân cận;
b. Tiếp nhận mọi trường hợp cấp cứu, bệnh nặng, bệnh phức tạp do người bệnh tự đến hoặc do các cơ sở y tế có liên quan chuyển đến;
c. Phòng bệnh: Tuyên truyền giáo dục sức khỏe cho cộng đồng; Phối hợp với các cơ sở y tế thực hiện thường xuyên nhiệm vụ phòng chống dịch bệnh
2.2. Chỉ đạo tuyến.
a. Xây dựng kế hoạch công tác phòng chống bệnh cho nhân dân trên địa bàn huyện
b. Thực hiện công tác chỉ đạo tuyến, thường xuyên kiểm tra các hoạt động phòng chống.....
2.3. Phòng bệnh và Giáo dục Truyền thông.
a. Tổ chức tuyên truyền giáo dục sức khoẻ tại cộng đồng;
b. Phối hợp với Trung tâm Truyền thông Giáo dục sức khoẻ xây dựng kế hoạch, nội dung để tham gia với các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn huyện thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao kiến thức phòng, chống bệnh cho nhân dân trong huyện;
2.4. Đào tạo cán bộ.
a.........
b. Tham gia đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ chuyên khoa ở các cơ sở y tế trên địa bàn huyện;
2.5. Nghiên cứu khoa học.
a. Tổ chức thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học và ứng dụng các tiến bộ khoa học thuộc lĩnh vực chuyên khoa Lao và Bệnh phổi ở cấp cơ sở,
b. Nghiên cứu dịch tễ học thuộc lĩnh vực chuyên khoa để phục vụ công tác phòng chống Lao và Bệnh phổi tại cộng đồng;
2.6. Hợp tác quốc tế.
Hợp tác về chuyên môn, kỹ thuật với các tổ chức hoặc cá nhân nước ngoài theo quy định của pháp luật;
2.7. Quản lý kinh tế.
a. Có kế hoạch sử dụng các nguồn lực, kinh phí đạt hiệu quả,
b. Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về thu chi ngân sách, thanh quyết toán kịp thời đúng quy định của pháp luật,
c. Tạo nguồn kinh phí từ các dịch vụ y tế: Viện phí, Bảo hiểm y tế, đầu tư nước ngoài và các tổ chức khác;
III. Bộ máy tổ chức:
1. Lãnh đạo Bệnh viện
2. Cơ cấu khoa, phòng và chỉ tiêu giường bệnh:
3. Nhân sự : 81 VC-NLĐ gồm: biên chế 62, hợp đồng 19, trong đó: